Il decreto legislativo n. 104/2022 – che ha recepito in Italia la direttiva 2019/1152 in tema di obblighi informativi nei riguardi del lavoratore – ha introdotto una disposizione di nuovo conio (art. 1-bis) non prevista dalla direttiva europea e che obbliga il datore di lavoro italiano a rilasciare al proprio lavoratore tempestive informazioni sui sistemi decisionali e di monitoraggio […]
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