Trattamento di dati sulla salute in ambito lavorativo

Il 25 maggio 2023 l’avvocato generale ha presentato le proprie conclusioni relative alla causa C-667/21 sulla domanda pregiudiziale inoltrata alla CGUE da parte della Corte federale tedesca del lavoro. Molte delle conclusioni si situano nel solco di precedenti pronunce della stessa Corte o rappresentano evoluzioni prevedibili di queste ultime, per cui vi è fondato motivo di ritenere che la decisione finale non si discosterà di molto dalle conclusioni qui esaminate. Sarà interessante verificare se la CGUE, come accade nella maggioranza dei casi, seguirà l’impostazione giuridica dell’avvocato generale che presenta molteplici punti di interesse generale. Questioni oggetto di pronuncia pregiudiziale Le questioni oggetto della istanza di pronuncia pregiudiziale, affrontate dall’avvocato generale, sono di rilievo e possono riassumersi come segue: Fatti Secondo il diritto tedesco, quando un lavoratore assicurato alla cassa malattia viene dichiarato inabile al lavoro, la Cassa (KV), in specifici casi, deve richiedere una perizia finalizzata a fugare eventuali dubbi di attendibilità, ad un servizio medico interno (MDK). In questo caso, un dipendente di MDK, con compiti di amministratore di sistema e addetto all’help desk, dopo lunga assenza per malattia, viene dichiarato inabile al lavoro tramite attestazione basata su certificato medico. La KV richiede la perizia all’MDK (datore di lavoro dell’interessato) e, […]